НАША КОМАНДА

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
3.Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вас вдохновляет в этой работе?
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Меня зовут Эсти. Я вышла замуж и переехала в Москву, так я стала частью Еврейской общины в Москве. Я здесь уже 8 лет.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
У меня есть две любимые работы. Я — учитель в школе для мальчиков, Хедер Менахем, и методист программы «Яхад Jewell».
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
В работе с молодежью меня вдохновляет общение с ребятами и возможность передать им свои знания. В школе меня вдохновляют успехи детей и их радостные лица.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
В общине ждут и любят всех. Нужно просто не бояться прийти — здесь каждый может найти своё место.
5. Какую поддержку вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Любую. Чаще всего людям нужно объяснить, что вообще происходит. Мы иногда на автомате говорим слова вроде «сейчас будет Авдала» или «можно идти на кидуш», а для новеньких это звучит пугающе.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Все мероприятия важны, потому что они рассчитаны на разных людей. Мне больше всего нравятся молодежные мероприятия. Они всегда весёлые и современные.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Будь собой!
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
К сожалению, у меня была сложная ситуация со здоровьем, когда у меня был младенец. Община поддержала нас колоссально: кто-то присылал еду моей семье, кто-то — мне в больницу. Были женщины, которые забрали моего ребёнка к себе, кормили, мыли и укладывали спать, пока я находилась в реанимации. Община — это семья.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Нам нужно больше места для молодежного клуба — нам уже тесно! 😄
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Я очень люблю животных и гулять со своей семьёй. Не знаю, как это может помочь влиться в общину, но наверняка найдутся люди, которые тоже любят животных, и мы сможем это обсудить! 😄

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Меня зовут Ольга Попиль, мое еврейское имя — Двора. Родилась я в Украине, затем переехала в Россию. В 2008 году я впервые посетила МЕОЦ, где мне представилась возможность бесплатно участвовать в различных кружках, таких как танцы, изучение английского языка и многое другое.

Во время посещения занятий я познакомилась с замечательными еврейскими ребятами, которые рассказали мне о программе Таглит. Хоть я слышала о ней раньше, их энтузиазм побудил меня подать заявку. Поездка в Израиль стала для меня незабываемым опытом, во время которого я влилась в еврейскую общину и встретила своего будущего прекрасного мужа.

Вернувшись с Таглита, моя сестра, которая часто ездила в лагерь «Ган Исраэль», порекомендовала мне присоединиться к программе «Евростарс», которая позже сменила название на «Yahad». В 2017 году впервые пришла на курс под руководством Раввина Давида Шапиро «Jewneration». Лекции были очень увлекательными, интересная подача материала, особенно, шутки самого Раввина. Мы познакомились с ребятами на курсе начали общаться и в первой поездке время проводили уже совместно.

Как-то мы беседовали с Михоэлем Ставропольским, и он сказал, что я могу быть полезна клубу, предложил заниматься внутренней базой «Yahad Jewell». С тех пор я являюсь активным членом общины, с радостью участвую в мероприятиях и, самое главное, чувствую себя здесь как дома.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Я занимаюсь внутренней базой CRM, отслеживаю привлечение, посещаемость и успехи студентов в нашем проекте. На основе полученных данных, провожу анализ и составляю отчетность о результатах и эффективности. Помимо цифр я отслеживаю сферы деятельности студентов: в общине можно встретить представителей из абсолютно различных отраслей, это и врачи, и IT-специалисты, и медийные личности, и архитекторы, и многие другие. Информация – мой главный инструмент. А правильное ее использование позволяет общине делать мир чуточку лучше. Мы создали некий собственный коворкинг, часто помогаем в поиске работы ребятам. За несколько лет у клуба накопилось достаточно много успешных кейсов.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Община – одна большая семья, в которой я чувствую себя спокойно и умиротворенно. Здесь не только я нахожу поддержку, но и сама могу стать опорой для других. Вдохновляет, что приходит очень много молодых ребят, которые ходят на занятия, получая пользу от лекций, проводимых на седьмом этаже. Они черпают знания, возвращаются к своим корням и находят в этом вдохновение.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Я бы привела формулу: интерес + любопытство + желание. Также важно стремиться выйти за рамки теории и погрузиться в практику.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Общаясь с ребятами, я всегда стараюсь поддержать их по мере своих возможностей: выслушать, найти необходимую информацию, подсказать дальнейшие шаги, особенно, на пути к соблюдению. В целом, у каждого студента индивидуальный запрос, поэтому я всегда пытаюсь быть открытой и отзывчивой.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Мне нравятся все мероприятия, организованные «Yahad Jewell», на них соблюдаются традиции, что позволяет стать чуть ближе к еврейской культуре. Всегда красиво, тепло, и никогда не хочется уходить. Самое главное, что участие в таких мероприятиях демонстрирует, что мы одна большая еврейская семья.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Я рекомендую активно знакомиться и общаться с новыми ребятами. Здесь вы точно сможете встретить людей с похожими интересами и ценностями, часто такие знакомства перерастают в крепкую дружбу, а у некоторых даже в семьи.
Но самое важное правило евреев – не стесняться задавать вопросы!
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Мы поехали в Марокко вместе с «Yahad Jewell», где мой будущий супруг, который ходил вместе со мной на занятия, сделал мне предложение. Все раввины и участники программы пели и танцевали. Это было громко, ярко и очень запоминающееся. Община везде и всегда поддерживает тебя в любых ситуациях. Желаю всем пережить такой опыт, но пусть это будут счастливые события!
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели быпредложить?
Все идеи пытаемся реализовывать по мере их поступления в наши светлые головы. В целом, хочется благословений, процветания, счастья, финансовых возможностей и инициатив, без этого наша деятельность невозможна.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Поспать и поесть. Два базовых правила, которые никогда никому еще не вредили.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Я пришел в общину летом 2022 года вместе с братом. Сначала начал посещать шаббаты, а затем стал участником программы Stars.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
На данный момент я являюсь администратором в молодежном клубе ЯХАД JEWELL. Я отвечаю за организацию всех необходимых материалов и ресурсов для занятий и мероприятий. Также я занимаюсь общением с новыми и старыми участниками, знакомя их с жизнью клуба и поддерживая активность, не забывая о своих обязанностях администратора.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Община научила меня, как важно помогать людям, а не действовать исходя из собственных интересов. Здесь я понял, как важна религия в современном мире, особенно то, что она дисциплинирует и помогает решать жизненные вопросы.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Самыми важными являются навыки общения и умение не бояться людей. Община – это прежде всего люди, и если кто-то испытывает трудности, главное – не бояться обратиться к мадрихам и лидерам, которые всегда помогут и покажут, что община – это большая семья.
5. Какую поддержку вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Для новых участников главное – почувствовать поддержку и дружеское отношение. Я стараюсь быть рядом и помочь им раскрыться, что помогает им легче адаптироваться и чувствовать себя частью общины.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Для меня самой важной традицией является шаббат. Это время, когда мы можем собраться всем вместе, отдохнуть от постоянного информационного потока и провести вечер или даже целые сутки в кругу друзей. Шаббат помогает создать атмосферу доверия и сближает людей, создавая отличные возможности для нетворкинга.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не стоит бояться людей и важно быть открытым. Комфорт в общине во многом зависит от того, насколько ты готов взаимодействовать с другими участниками.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Да, у меня есть такие моменты, но они личные, и я не готов ими делиться в данный момент.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Я надеюсь, что община будет развиваться, становиться более яркой и активной. Некоторые идеи я пока оставлю при себе, чтобы доработать их и в будущем представить более детально.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Вне общины я занимаюсь информационной безопасностью, разработкой программ и спортом. Эти увлечения помогут найти единомышленников, а также предложить идеи для развития общины. Например, спортсменам будет проще проявить лидерские качества и направить их на благо общины.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Шалом! Меня зовут Даниэль. Несколько лет назад я пришел в клуб как участник программы Яхад, а затем стал волонтером клуба Jewell. Неожиданно для себя недавно осознал, что уже седьмой год являюсь частью клуба! Время летит очень быстро.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Моя главная сфера — контент и позиционирование. Я занимаюсь съемкой видеоматериалов, написанием текстов, работой с инфоповодами. Но, как это часто бывает, деятельность не ограничивается только одной сферой. Постоянно думаю о том, как сделать клуб лучше, ищу новые идеи и пути развития.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Люди. Меня вдохновляют новые участники с их горящими глазами, выпускники проектов, которые продолжают поддерживать клуб, и, конечно, глава клуба, раввин Михоэль Ставропольский, который живет тем, что делает. Всё это создаёт уникальную атмосферу, в которой хочется работать и развиваться.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Открытость к новому — к знакомствам, к общению, к знаниям. Если человек готов учиться, взаимодействовать и участвовать в жизни общины, он быстро почувствует себя здесь как дома.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Ко мне часто обращаются с разными вопросами, и я всегда рад помочь — либо дать ответ, либо направить к тому, кто знает больше. Главное — не бояться спрашивать.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Мне нравится, что в клубе каждый может найти удобный для себя формат. Кто-то предпочитает серьезные интенсивы и занятия, а кто-то — неформальное общение на 24/6, праздники, шаббаты, открытые уроки и кинопоказы. У нас есть возможность выбора, и это ценно.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Быть любопытным, не стесняться задавать вопросы и проявлять интерес. В нашем клубе это только приветствуется.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Каждый день наполнен такими моментами. Я бы посоветовал просто прийти и прожить с нами любой праздник, кинопоказ или открытую встречу — и тогда этот опыт останется с вами навсегда.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Наши реализованные идеи уже можно увидеть на стенах клуба, в контенте, а иногда даже в мерче Яхад. Думаю, если мы продолжим в том же духе, то скоро нам понадобится не просто еще один этаж в МЕОЦ, а целое отдельное большое здание!
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Футбол — и, кстати, он тоже есть в общине. Танцы — и там тоже много наших людей. Спортивный зал — там я просто разгружаю голову и загружаю мышцы. Увлечения помогают находить единомышленников и делать жизнь насыщеннее.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
10 лет с Jewell: мой путь от участника до команды.
Моё первое знакомство с еврейской общиной произошло в 2014 году, когда я полетела на Taglit. Моими мадрихами были Михоэль и Илана Ставропольские, и именно тогда я впервые услышала о Jewell. Они открыли для меня новый взгляд на иудаизм. До этого я осторожно относилась к этой теме — в юности меня отправляли в реформистские еврейские лагеря, и там всё было иначе. Но на Taglit я посмотрела на Хабад другими глазами и поняла: иудаизм — это не то, что можно просто взять и «апдейтить».
А дальше — EuroStars: поездки по Европе, новые знакомства, друзья, события, которые меняли мировоззрение. Каждый раз, заходя в офис Jewell, я думала: «Как же здесь круто!» Свои шутки, общие темы, поддержка, ссоры и примирения — настоящая большая еврейская семья. Мне хотелось стать её частью, быть в центре еврейской жизни и помогать ребятам приобщаться к традициям.
Так начался мой путь в команде. Сначала — коммуникация и обзвон участников, приглашения на EuroStars. Потом — работа с базами, помощь Рафаэлю Бенагуеву. Год за годом я привыкала к шуткам Михоэля, сдружилась с тем самым «коллективом мамонтов» — легендарной первой командой: Авигаль, Галит, Хаим, Борис. Конечно, были трудности, но поддержка коллег помогала сохранять уютную атмосферу.
Со временем задачи по EuroStars становились сложнее, ответственность росла. Я завоевала уважение Михоэля за любовь к Excel и работе с базами (да, я действительно полюбила это дело 😂).
Сегодня я уже 10 лет с Jewell, и 8 из них — работаю на благо еврейской молодёжи. И это только начало! 💙✨2.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
-Я координатор неформальных образовательных проектов Яхад Jewell.
-Коммуникация с участниками.
-Приём и обработка документов на проект, прохождение процедуры подтверждения еврейства по материнской линии.
-Работа с новичками.
-Подготовка промежуточных отчетов по посещаемости.
-Курирование стипендиальной программы.
-Подготовка документации к поездкам.
-Координация ребят по поездкам.
-Поддержка в организационных вопросах.
-Подготовка отчетов и фидбэков по прошедшим сезонам.
-Координирую ключевые процессы и обеспечиваю бесперебойную работу проекта.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Моя роль — это не просто координация процессов, через меня происходит один из важных контактов с общиной. Так как именно через меня происходит их знакомство с их еврейскими корнями. Именно благодаря нашему общению у них формируется первое впечатление о еврейской жизни, они находят единомышленников, получают ответы на важные вопросы и, возможно, делают первые шаги к принятию хороших решений или созданию еврейской семьи. У них открываются новые возможности: поездки на Таглит, Онвард, МАСА, репатриация и т.п.
Меня вдохновляет видеть, как ребята открывают для себя что-то новое, находят друзей, погружаются в традиции и становятся частью большой семьи Яхад.
Видя свои плоды и результаты, ребята принимают на себя хорошие решения: мезуза, цдака, соблюдение шаббатов, зажигание шаббатных свечей, соблюдение праздников, разделение молочного и мясного, пить только кошерное вино, встреча своей второй половинки – мне это помогает не перегорать на такой работе.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Открытость и уважение к традициям – даже если ты не вырос в еврейской семье, это не значит, что к тебе будут относиться как к отшельнику. Наоборот, все заинтересованы познакомить тебя с еврейскими традициями и обычаями. У нас нет цели делать это насильно.
Гибкость и терпение — каждая еврейская община уникальна, и интеграция может занять время, особенно если человек не вырос в еврейской среде.
Солидарность и взаимопомощь — принцип «Коль Исраэль аревим зе ба-зе» («Все евреи ответственны друг за друга») означает, что поддержка и участие в жизни общины являются важными элементами.
Принятие разнообразия — еврейские общины бывают очень разными.
5. Какую поддержку вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Сегодня процесс подтверждения еврейского происхождения очень строгий и я пытаюсь расположить ребят к этому процессу доброжелательно, т.к. их тоже можно понять, когда в ответ назначают тест ДНК, например. Конечно, это расстраивает ребят…
Поддержать в моменты адаптации, если есть чувство изолированности или вопросы по интеграции. Помочь справиться с возможными сложностями, связанными с изменением образа жизни или новыми традициями. Дать советы по построению отношений в общине, нахождению единомышленников.
Приглашение на праздники, мероприятие, домашние семейные шаббаты — это более располагает ребят. 6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Шаббат — это то, что помогает перезагрузиться, отключиться от суеты, оставаться в балансе, ощутить теплую атмосферу семьи и общины.
Из праздников мне очень нравится период осенних праздников — Рош а Шана, Йом Кипур, Суккот, Симхат Тора — всё это как-то объединяет и вселяет единство в этот период, а также ты чувствуешь духовную приближенность к Вс-нему Пурим — который отмечается в память о спасении еврейского народа от истребления в Персидской империи во времена царя Ахашвероша. Обожаю за то, что в этот праздник можно самовыразиться в костюме, гриме и вообще выбрать любимого героя и воплотиться в этого героя.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не бойся интересовать и задавать вопросы, не воспринимай всё всерьез – ведь евреи относятся к жизни с долей юмора.
Приходи на наши мероприятия и праздники, так ты больше увидишь масштаб и сможешь найти единомышленников. Чем активнее ты участвуешь, тем быстрее почувствуешь себя частью команды.
Будь собой — неважно, насколько хорошо ты знаком с еврейскими традициями — главное, что тебе интересно и ты готов узнавать новое Участвуй в благотворительности – это помогает не только творить добро, но и находить друзей со схожими ценностями.
Но могу сказать, что всё вышеперечисленное, конечно, больше подходит для экстравертов. А что делать интровертам? Хм, для таких мы делаем абсолютно всё чтобы их не донимать информацией) они могут сказать напрямую что их интересует, а что нет и мы опираясь на их характеристики даем им дозированно информацию). Необязательно сразу активно участвовать в обсуждениях или мероприятиях. Можно просто слушать, наблюдать за динамикой общения и включаться в разговор, когда почувствуете, что готовы.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Да, конечно! Один из самых запоминающихся моментов в общине для меня связан с благословением, которое я получила от р. Б. Лазара на Симхат Тора. Этот праздник сам по себе особенный, но для меня его значение стало еще глубже.
За два дня до операции я подошла к р. Лазару и попросила у него благословение, чтобы все прошло хорошо. А заодно — чтобы у меня была еврейская семья и все сложилось правильно. И тут он вдруг говорит мне: «Хватит выбирать! Всё рядом, всё здесь!»
Я оглядываюсь — а рядом только Илана Ставропольская. Думаю: «Ну да, у меня и так нет толпы претендентов, ну ладно…»
И буквально на следующий день в моей жизни случился важный разговор, который стал началом новой истории. Мы познакомились и подружились, кстати, в «Джувеле», а со временем наша дружба привела нас к чему-то большему. Теперь, спустя время, я уже невеста, и с Б.П. наша хупа назначена на июнь! ❤️ А еще, что не менее важно — операция прошла успешно! 😊
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
В ногу со временем. Дополнять проект интересными факультетами, которые будут интересовать молодежь, а также открывать новые грани в еврейском мире.
Делать молодежные форумы с еврейскими лидерами, музыкальные фестивали, благотворительные ярмарки и аукционы. Создать современный молодежный еврейский кампус, где каждый сможет внести свой вклад в развитие еврейского мира.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Вне работы в общине я нахожу гармонию и вдохновение через несколько увлечений. Я активно занимаюсь йогой, стрейчингом и пилатесом, что помогает мне расслабиться, зарядиться энергией и поддерживать внутреннее равновесие. Также я очень ценю встречи с друзьями, общение с ребятами из общины и поддержку семьи. Еще одно мое увлечение — чтение книг и изучение психологии человека. Наконец, я обожаю выпивать чашечку кофе в уютных кафе.
Я думаю, что эти увлечения могут стать хорошей отправной точкой для новых участников общины. Физическая активность, общение и личностное развитие — всё это помогает не только почувствовать себя частью общины, но и найти баланс в жизни, развивая свою личность, не забывая при этом о своих корнях и ценностях.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Меня зовут Илана, мне 21 год. В общине я относительно недавно – всего 5 месяцев. Я училась в Махоне по направлению «Дизайн», а затем меня пригласил в клуб Михоэл Ставропольский.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
В «Яхаде» я занимаюсь организацией мероприятий для общин в разных городах. Отвечаю за разработку сценариев, взаимодействие с отделом маркетинга для подготовки печатных материалов, координирую работу редакторов и корректоров. Если мероприятие создаёт кто-то другой, я контролирую его подготовку и также обеспечиваю связь с маркетингом. После утверждения отправляю мероприятия в города и курирую работу ивент-менеджеров на местах. Это включает контроль фотоотчётов, ведение базы данных, сверку с таблицами и разработку бюджетов.
В «Jewell» я не курирую проекты, но помогаю Михоэлю в организации мероприятий. Моя задача – поддержка на месте, участие в мозговых штурмах и поддержание порядка во время занятий.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
В «Jewell» меня вдохновляют сами участники – позитивные, общительные люди, с которыми интересно взаимодействовать. Они стали для меня главной мотивацией продолжать работу в клубе.
В «Яхаде» моя мотивация – рост и саморазвитие. Здесь я постоянно учусь: например, если мне поручают организовать шаббатон с нуля, я погружаюсь в процесс, анализирую ошибки и совершенствуюсь. Для меня это ценно.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Ответственность и целеустремлённость. Без них невозможно эффективно работать в общине, особенно когда тебе доверяют крупные проекты. Важно уметь самостоятельно планировать задачи и соблюдать сроки.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Если я вижу, что новый участник растерян, я провожу для него небольшую экскурсию по «Jewell». Объясняю, где что находится, где можно сделать чай, разогреть еду. Важно, чтобы человек чувствовал себя комфортно и знал, что всегда может обратиться за помощью.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Мне нравятся все мероприятия «Jewell», особенно праздники. Они позволяют увидеть максимальное количество людей и почувствовать силу общины. Из регулярных событий больше всего люблю летние шаббаты – они создают особую атмосферу уюта и радости.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Просто общаться. У нас есть участники, которые приходят в клуб, но ни с кем не взаимодействуют, и из-за этого не могут почувствовать атмосферу общины. Например, после одной из поездок у нас сформировалась группа в Telegram, и теперь мы продолжаем общаться, собираться и вместе проводить время.
Но самое важное правило евреев – не стесняться задавать вопросы!
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
В «Яхаде» самым запоминающимся моментом было назначение меня мадрихом на поездку. Сначала у меня не было возможности поехать, но благодаря случайному стечению обстоятельств всё сложилось. Это был очень ценный и волнительный опыт.
В «Jewell» первое, что вспоминается – моя первая победа в лотерее на Хануке. Я выиграла сертификат на 1000 рублей в «Кошер Гурме», и это было очень неожиданно и приятно!
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Я думаю, что будет больше ходить ребят. Я уверена, что со временем в «Яхаде» станет ещё больше участников, и община будет только расширяться.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Из-за загруженности у меня не так много времени на хобби, но я всё же стараюсь находить время для спорта – хожу в зал перед работой. Также люблю рисовать, особенно портреты людей, и иногда занимаюсь дизайном сайтов.
Кроме того, я обожаю готовить. Утренний завтрак для меня – это целый ритуал. Я люблю экспериментировать, делать панкейки, вафли, творожные блинчики. Это помогает мне переключиться и начать день в хорошем настроении.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Меня зовут Гершон. С самого детства я нахожусь в еврейской общине. Родился и вырос в Красноярске, затем несколько лет жил в Томске, где также активно занимался еврейскими инициативами. Этим летом я переехал в Москву и, находясь в поиске дополнительной занятости, попал в клуб Jewell. Здесь я присоединился к «Отделу традиций», как мы его называем между собой.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
В клубе я помогаю в организации мероприятий и шаббатов. Если требуется методическая поддержка, я также стараюсь прийти на помощь, так как моя основная деятельность связана с еврейским неформальным образованием. У меня уже накоплен значительный опыт в этой сфере, поэтому, когда есть возможность, я стараюсь помогать клубу и с профессиональной точки зрения. Помимо этого, я занимаюсь техническим обслуживанием некоторых IT-решений, например, зеркала, с помощью которого студенты отмечаются на занятиях.
3.Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вас вдохновляет в этой работе?
Для меня важно быть частью общины, потому что молодежь — это будущее еврейского народа, и я могу вдохновлять и мотивировать молодых людей так же, как когда-то вдохновили меня. Я убежден, что передавать эти ценности грамотно, тактично и с воодушевлением — это важная и значимая задача.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Я думаю, достаточно просто быть приятным человеком и обладать базовыми навыками общения, которые есть у каждого. На своем опыте я видел, что еврейские общины — это сплоченные, дружелюбные и принимающие сообщества. Если приходит новый человек, который пока мало что знает и понимает, община всегда готова помочь ему интегрироваться. Наша община очень гостеприимная, и это делает ее по-настоящему особенной.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Я готов оказать любую поддержку в пределах своих сил и времени. Возможно, со стороны я не выгляжу самым открытым человеком (улыбается), но ко мне всегда можно обратиться с любым вопросом, особенно если он связан с моей деятельностью в Jewell. Самое важное для меня — это моя ответственность как еврея перед другим евреем. Я готов поделиться всем, что могу, как говорится на иврите, коль а-кавод.
Что касается потребностей новых участников, мне кажется, что главное — это человеческая поддержка, а также объяснение происходящего: традиций, обычаев, заповедей. Важно донести, что в каждом еврейском действии заложен глубокий смысл. Наши заповеди и традиции — это не просто ритуалы, а наследие, которое меняет мир и оказывает огромное духовное влияние. Именно об этом говорит хасидская Тора. Поэтому так важно объяснять все доступно, грамотно и вдохновляюще.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
На мой взгляд, шаббаты в Jewell — это мощная объединяющая сила. Они не только сближают ребят, но и дают возможность найти друзей в общине, попробовать еврейский образ жизни в комфортной, доступной форме. Здесь можно прочувствовать настоящий шаббат без принуждения, сохраняя его аутентичность, но в то же время преподнося его в современной молодежной среде. Поэтому, мне кажется, шаббаты — одна из главных и наиболее значимых активностей клуба.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не бояться спрашивать и интересоваться происходящим. Найти человека, который станет проводником в мир еврейства — это может быть другой студент, преподаватель или кто-то из офиса. Главное — не оставаться в стороне.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Я не могу выделить одну мощную историю, но у меня накопилось много теплых воспоминаний. Каждое мероприятие, организованное командой Jewell, проводится с полной самоотдачей и осознанием его важности. И когда я это вижу, я испытываю глубокое уважение.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
С Б-жьей помощью, все будет только расти и развиваться. Мы говорим: «от силы к силе», а это значит — от одного позитивного этапа к еще более успешному и значимому.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Я в основном работаю (улыбается). Помимо этого, я занимаюсь проектом, в чем-то схожим с Яхад — это программа Enerjew для еврейских подростков по всей России и СНГ. Я курирую работу этих клубов в половине городов России. При каждой общине есть клуб для ребят, где они взаимодействуют с раввином и молодыми наставниками, такими же по возрасту, как участники Jewell.
Это большая и насыщенная программа, включающая в себя выездные мероприятия. Для меня она важна, потому что позволяет путешествовать, знакомиться с разными общинами, учиться быть лидером, общаться с людьми и помогать каждому находить свой путь.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Меня зовут Давид Ариэль Шапиро. Я начал интересоваться еврейской традицией в 16 лет. В моей семье не соблюдались традиции, но со временем я углубился в изучение еврейства. Девять лет назад я переехал и стал частью общины. Моё знакомство с ней началось, когда я учился на раввина в Израиле и познакомился с раввином из Ставрополя, который дал мне контакт местных раввинов. Я написал им письмо, и так начался мой путь в общине.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Моя основная роль — быть раввином для молодежи. Я поддерживаю их духовное развитие, помогаю в учебе и молитве, курирую несколько учебных групп, преподаю в программе «Яхад Старс» и организую образовательные проекты. Кроме того, я занимаюсь продакшеном еврейских мультфильмов, видеоконтента и помогаю проводить семинары, шаббатоны и поездки.
3.Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Потому что когда-то я сам был молодым человеком, который только начинал свой путь в еврейской традиции. Мне помогли найти этот путь, и теперь я хочу передавать свой опыт другим. Меня вдохновляет осознание того, что моя работа помогает людям находить свою связь с Творцом и еврейской культурой.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Самое важное — искренний интерес. Люди, которые хотят расти, развиваться, узнавать что-то новое, легко находят свое место в общине. Те, кто приходит только ради выгоды, зачастую быстро исчезают. Важно не только брать, но и вносить свой вклад, помогать и быть активным.
5. Какую поддержку вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Мы приглашаем новичков на шабаты, организуем образовательные программы, поездки, предлагаем наставничество. Многие сначала приходят за общением и возможностями, но со временем начинают глубже интересоваться традицией и духовностью. Мы помогаем им раскрыть их божественную душу и понять свою связь с еврейством.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Важнейшие традиции — это шабаты и праздники. Они позволяют прочувствовать атмосферу еврейской жизни, наполненной смыслом и радостью. Шабат — это время, когда человек может остановиться, переосмыслить свою неделю, пообщаться с Вс-вышним и с единомышленниками.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не стесняйтесь задавать вопросы! Важно быть открытым к новому, не бояться знакомиться с людьми и участвовать в жизни общины. Чем активнее человек проявляет себя, тем быстрее он находит свое место.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Да, была девушка по имени Сара, которая начала соблюдать часть традиций, при этом еще не полностью осознав, что действительно хочет стать соблюдающей еврейкой. Ей казалось, что она «лицемерит». Я объяснил ей, что каждый шаг в сторону еврейской жизни важен, и не бывает «всё или ничего». Со временем она поступила в религиозное учебное заведение в Израиле и теперь полностью соблюдает традицию. Это история о том, насколько важно поддерживать людей на их пути.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Думаю, нам стоит масштабировать деятельность, развивать молодежное лидерство и образовательные пространства. Я бы предложил создать молодежную синагогу с интерактивными пространствами, где можно было бы изучать Тору в комфортной атмосфере, как в современных библиотеках.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
У меня немного свободного времени, но я стараюсь уделять его семье. Раньше я писал стихи, играл на гитаре, рисовал. Сейчас больше слушаю подкасты, изучаю новые комментарии к Торе. Думаю, мои увлечения помогают мне находить новые подходы к образовательной работе и вдохновлять других людей на саморазвитие.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Я сам из Санкт-Петербурга и вырос в питерской общине, но 3,5 года назад переехал в Москву и начал ходить в МЕОЦ, так как иудаизм — это неотъемлемая часть моей жизни.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Я помогаю в организации мероприятий и курирую шаббаты.
3.Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вас вдохновляет в этой работе?
Я не представляю себя без общины. Меня вдохновляет делать так, чтобы еврейская молодежь возвращалась к своим истокам и не боялась того, что они евреи.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Открытость к новому и дружелюбие.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Я готов помочь новым участникам социализироваться, ведь они в первую очередь нуждаются во внимании.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Я считаю, что самое важное и интересное мероприятие — это шаббат. Шаббат в нашем клубе — это возможность встретиться с друзьями, отдохнуть, обсудить наболевшее и соблюсти заповеди шаббата.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не бойся знакомиться! Здесь все свои.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Есть, но они личные.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Глобализация мероприятий.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Учёбой, кейс-чемпионатами, творчеством и литературой.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Я, можно сказать без преувеличения, являюсь уже стариной общины. Обитаю тут уже с 2005 года с момента поступления в еврейскую школу.
В Jewell Club был прям у истоков его создания, с 2014 года.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
На данной момент работаю администратором основного сайта,на котором вы сейчас находитесь собственно.
3.Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
С самого детства наша семья жила в традиционном иудаизме, и для меня важно продолжать это и переносить это уже в свою будущую семью и дальше.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Главное, чтобы было желание — узнавать что-то новое, не бояться пробовать и выходить из зоны комфорта.
5. Какую поддержку вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Я всегда находил и нахожу общий язык с новыми ребятами клуба. Больше всего, на мой взгляд, они нуждаются во внимании, так как приходят в новую компанию.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Лично для меня это Рош-а-Шана и Йом-Кипур, так как в эти праздники я всегда стараюсь уже несколько лет подряд полностью соблюсти эти самые важные дни в еврейском календарном году
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не бояться знакомиться с окружающими, интересоваться новыми знаниями, и рекомендовать себя не как только хорошими людьми, но и рассказывать о своих профессиональных навыках.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
А это уже совсем другая история 🙂
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Нужно больше пространства, так как с каждым годом участником становится больше, плюс не мы не забываем и про «старых» ребят, которые также продолжают быть вовлеченными в жизнь клуба.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Помимо основной деятельности, связанной с программированием, также увлекаюсь веб-дизайном, люблю снимать и монтировать видео, и также играть в футбол. Новым участникам могу посоветовать проявлять инициативу, предлагать свои различные увлечения и активности.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
После окончания ешивы студенты обычно проходят практику ещё в период учёбы. Я проходил такую практику в Риге. А после свадьбы мы вместе с женой написали письмо Ребе с просьбой о благословении — мы хотели стать его посланниками здесь, в Москве.
Моя жена уже тогда была знакома с раввином Лазаром и тоже проходила практику в Москве. Поэтому для нас было естественно продолжить путь именно здесь — она хорошо знала местную общину и то, как всё устроено.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Оказывать тепло и дружбу каждому, кто приходит в общину.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Каждый вечер, перед сном, я вспоминаю прошедший день и понимаю, как многое ещё нужно сделать. Это даёт мне силы и вдохновение. Я думаю о встречах, которые у меня были, о событиях, которые произошли, о тех шагах, которые мы успели сделать. А больше всего вдохновляет то, что я вижу в глазах людей — их отклик, тепло, искренность. Это моя настоящая мотивация.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Думаю, нужно много терпения. Важно хотеть узнавать больше, интересоваться тем, что пока непонятно. Даже если в начале пути есть какие-то сложности и барьеры, не стоит бояться — потом всё станет гораздо легче. Любой хороший путь начинается с трудностей, и это нормально.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Новые участники чаще всего нуждаются в ощущении, что они не одиноки, что их понимают и принимают. Главное — внимание к ним, поддержка. Это может быть разговор, дружеский совет, помощь в адаптации.
Я всегда готова выслушать, поддержать, помочь советом, пригласить в гости, если это необходимо. Главное, чтобы человек чувствовал, что его мнение важно, что его слышат, и что здесь он может быть собой без страха осуждения.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Каждый праздник важен, у каждого свой акцент. Например, Йом-Кипур — это День трепета. Все собираются вместе, ощущается особая аура, чистота, святость. А на Песах собираются все общины, и чувствуешь атмосферу свободы, гордость за свой народ. Каждый праздник имеет свой стиль, свою атмосферу, и все они наполняют душу теплом и сердечностью.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Первое — не бояться общаться. Второе — искать то, что интересно именно вам: учёбу, общение, мероприятия. Третье — не стесняться ходить в гости, принимать приглашения, а ещё лучше — самим приглашаться. В российской культуре это не так принято, но гостеприимство — важнейшая часть еврейской жизни. Именно в семьях происходит самое близкое, душевное общение, помогающее почувствовать себя частью общины.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Я честно скажу, это не преувеличение — каждый день в общине для меня особенный. Я не могу сказать, что вчерашний день был важнее, чем сегодняшний. Каждый праздник я проживаю с полной отдачей, и для меня это всегда яркое событие.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели быпредложить?
Я думаю, что будущее общины и её успех зависят от того, насколько много будет активных людей. Настоящая сильная община — это когда есть большое количество тех, кто переживает, вкладывает свои силы, чувствует личную причастность. Каждый — по своему таланту и возможностям. Потому что если всё держится только на одном раввине, одном председателе или одном попечителе — это уже не община в полном смысле.
Община — это про участие. И я уже сейчас вижу в Москве очень сильную общину: здесь много людей, которые действительно хотят что-то менять, делают, развивают. Будущее — за такой общиной, где каждый включён, и всё делается совместными усилиями на самом высоком уровне.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Общение с людьми.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Я думаю, что стал частью этой общины ещё до её официального появления. Вопрос лишь в том, что именно называть нашей общиной. Я приехал сюда в 16 лет, в 1990 году, чтобы учиться в Ешиве, которая находилась здесь, но в другом здании — небольшой двухэтажной избе.
С тех пор я остаюсь частью этой общины. Со временем я закончил Ешиву, предыдущее здание сгорело, и мы построили новое, в котором находимся сейчас. Сегодня я, среди прочего, являюсь представителем общины. Она стала частью меня, так же, как и я — частью её.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
В этом году меня попросили вести курс по еврейской литературе. Помимо общественной деятельности, я профессионально занимаюсь издательским делом: являюсь издателем журнала «Хайм» и главным редактором крупнейшего в мире русскоязычного еврейского издательства «Книжники».
В рамках курса мы изучаем еврейскую литературу, её темы и влияние на культуру. Я с радостью провожу эти занятия, поскольку считаю, что книги объединяют людей разных поколений и формируют еврейское самосознание.
Слушатели активно задают вопросы, проявляют интерес, и это доказывает, что вопреки распространённому мнению, люди по-прежнему читают. Конечно, формы чтения изменились: кто-то читает в интернете, кто-то в печатных книгах, но текст и его восприятие остаются ключевыми. Курс подтверждает, что чтение — это не просто хобби, а способ познания мира и общения между людьми.
Кроме того, я убеждён, что одна из главных задач общины — объединять людей вокруг еврейской культуры и самосознания. Разные элементы этого самосознания, как части мозаики, должны складываться в целостную картину, создавая пространство для роста и взаимодействия.
3.Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вас вдохновляет в этой работе?
Для меня важно не просто сохранять традиции, но и передавать их. Жизнь общины — это постоянный диалог, обмен знаниями и интересами.
Я вижу, что как большая община, так и молодежное движение основываются на этих принципах. С одной стороны, они следуют интересам людей, с другой — помогают направлять их в нужное русло. Часто ассимиляция происходит из-за того, что кому-то не хватило знаний, чтобы осознать свою принадлежность. Заполняя эти пробелы, мы создаём общую картину, которая показывает, что еврейская жизнь — это нечто глубокое, интересное и всеобъемлющее.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Главное качество — любопытство. Если у человека есть желание узнавать новое, исследовать мир, он обязательно найдёт здесь своё место. Община даёт возможность заглянуть в важную часть этого мира, нужно лишь быть открытым к новым знаниям.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Мне сложно сказать, чего именно людям не хватает. В моем представлении они приходят за ответами на свои вопросы. Моя задача — помочь им найти эти ответы и быть рядом, когда в этом возникает необходимость.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Важно не терять связь с традициями своего народа. Праздники следует отмечать не по привычке, а с вовлечённостью, делая их частью своей жизни.
Когда еврейская традиция становится естественной составляющей повседневности, она перестаёт быть чем-то внешним. Это не просто ритуалы или культурное наследие — это фундамент, который помогает человеку ощущать себя частью чего-то большего. Задача общины — сделать эту традицию живой и доступной, не просто формальной обязанностью, а инклюзивным процессом, в который каждый вовлекается естественным образом.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Община — это не клуб по интересам, а место, куда человек приходит, как домой. Здесь важно не только получать, но и отдавать. Вовлечённость — это ключ к адаптации. Когда ты понимаешь, что стал частью чего-то большего, чувствуешь себя комфортно и можешь вносить свой вклад, это создаёт настоящее ощущение принадлежности.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Община Марьина Роща — это моя жизнь. Здесь я женился, здесь родились мои дети. Поэтому невозможно выделить одно событие, так как всё в моей жизни связано с этой общиной.
Когда я пришёл сюда в 90-е, здесь не было ни клубов, ни молодежных программ. Молодёжь просто приходила учиться. В общине почти не было людей среднего возраста: были либо очень молодые, как я — 16-17 лет, максимум 20, либо пожилые люди 70-75 лет, носители ушедшей эпохи.
Но эта разница в возрасте не чувствовалась, как в хорошей семье, где внук и дедушка легко находят общий язык. Несколько стариков стали для меня не просто наставниками, а главными учителями. Их уроки были не только в словах, но и в поведении. Они не осуждали, не давали ненужных замечаний, хотя для них мы, молодые, казались людьми из другого мира.
Этот опыт стал для меня важнейшим уроком: невежество — это не повод для осмеяния, пренебрежения или самовозвышения. Всё поправимо, если дать человеку возможность учиться. Вчерашний невежда может завтра превзойти тебя в знаниях, поэтому не стоит ни перед кем заноситься. Это главный принцип, который я усвоил в общине и которым стараюсь руководствоваться.

9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Община должна развиваться, помогая людям становиться не просто её членами, но и активными участниками. Важно создать условия, в которых каждый может почувствовать свою значимость.
Одно из направлений — волонтёрство. Когда человек понимает, что он может помочь другим, это создаёт ощущение принадлежности и укрепляет связи внутри общины.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Моя главная ценность — семья. У меня шестеро детей, и я стараюсь проводить с ними как можно больше времени. Одна из традиций — индивидуальные поездки с каждым ребёнком. Это не просто путешествия, а возможность лучше узнать друг друга, наладить контакт, разделить особенные моменты.
Эта идея может быть полезной и в более широком смысле. Совместные поездки, прогулки и мероприятия помогают сблизиться не только в семье, но и внутри общины. Это создаёт настоящее сообщество, где люди чувствуют себя рядом друг с другом.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
С МЕОЦ я познакомился зимой 2003 года и с тех пор стал его постоянным участником и членом общины. До сих пор помню, как мой приятель рассказал мне о бесплатном еврейском интернет-кафе, которое тогда находилось на седьмом этаже. Именно с этого началось мое знакомство с общиной — а дальше всё развивалось само собой.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Я преподаю курс PROМудрость, занятия проходят каждый четверг. В ближайшее время хочу начать приглашать ребят к нам домой на трапезы — это важная часть еврейской традиции и тёплого общения.
3.Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вас вдохновляет в этой работе?
Мне небезразлично, в каком обществе будут расти мои дети и в каком окружении я сам буду стареть. Совсем скоро нынешние студенты станут лидерами проектов, спонсорами, будут определять жизнь общины. Мне важно, чтобы в основе их решений лежали еврейские ценности, этика и мудрость.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Прежде всего — ощущение сопричастности. Это нечто наше: еврейское, глубокое, настоящее. А два качества, которыми, как мне кажется, должно обладать настоящее еврейское сердце, — это благодарность и милосердие.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Во-первых, я ежедневно преподаю уроки. Во-вторых, с радостью приглашаю на трапезы. И в-третьих, до и после уроков ко мне всегда можно подойти и поговорить на любые темы — я открыт к диалогу.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Безусловно, это уроки Торы и шаббатоны — они являются основой еврейского самосознания. Все другие форматы, будь то бизнес-клуб, киноклуб или иные встречи по интересам, выстраиваются вокруг главного — авторитета Торы в нашей жизни.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Ничто так не сближает, как совместная трапеза. Я бы рекомендовал приходить на шаббатние ужины — как в самой общине, так и в гостях у семей. Это всегда создаёт тёплую, доверительную атмосферу.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
После того самого интернет-кафе я устроился в общину на студенческую подработку. Мы сидели в подвале, отвечали на звонки, я помогал на ресепшене и в других делах. Однажды случился забавный и в то же время ответственный момент — на международном съезде раввинов заболел экскурсовод. Я оказался единственным, кто знал и Москву, и иврит, и был на месте. Мне вручили микрофон и автобус с раввинами — нужно было провести экскурсию. Это был по-настоящему незабываемый опыт.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Мне бы хотелось, чтобы молодые студенты, приходящие сегодня, со временем создавали собственные проекты и развивали еврейскую жизнь — не только в России, но и за её пределами. Думаю, было бы полезно разделить выпускников Stars на раввинские и лидерские потоки — чтобы впоследствии они могли создавать свои общины при поддержке и наставничестве старших.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Я считаю, что жизнь многогранна. Вс-вышний сотворил этот удивительный мир, и я стараюсь наслаждаться его красотой. Люблю путешествовать — предпочитаю места с историей, архитектурой, природой, а не массовые туристические направления. Болею за московский «Спартак», люблю футбол. С Пурима до Суккота стараюсь по утрам бегать или гулять. Очень люблю природу, парки, леса. Из музыки предпочитаю симфоническую — от классики до метала. Мне нравится проводить время на воде: на лодке, в походах. Иногда, под вдохновением, сочиняю стихи.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Кто такой ментор Алекс Рубашевский?
Краткое резюме:
Ментор и наставник с более чем 35-летним опытом активной бизнес-деятельности, а также с более чем 10-летним стажем в изучении Торы.
Ключевая польза для всех:
Создание целевой и сугубо личной инструкции — как постоянно получать позитивный и целенаправленный результат и радоваться жизни!
Мой опыт и моя польза:
Бизнес
Создание с нуля 7 компаний в Израиле, России, Африке, Бразилии. 1500 сотрудников. С компанией Smart Agro прошёл модерацию во Всемирном банке и вошёл в программу ООН «Как накормить планету к 2050 году».
Менторство:
С 2020 года — член международного клуба менторов.
С 2022 года — ментор еврейской молодёжи.
Создатель академии в Olami «Тора жизни, или Сделай лучшего себя».
С 2023 года — в Яхад: «Секреты и практика еврейского успеха».
Я как личность:
По жизни люблю масштаб.
Жизненные принципы:
Хороший человек — это высокозатратная, высокоценная и главная жизненная профессия!
Мой девиз:
«Конечный результат твоих действий заложен в начале твоих мыслей» — это завершающие строки второго куплета песни встречи Шаббата (Леха Доди), в которых заложен глубочайший смысл еврейской жизни в целом.
Миссия и цели:
Миссия:
Делать людей счастливыми через способность правильно формировать и достигать свои цели. А реализация своих целей — главный фактор удовольствия в жизни.
Цель:
Развитие Академии мудрости еврейских поколений мудрецов «От горы Синай до наших дней» как основного инструмента персональной капитализации, ценности и востребованности в обществе.
В этой концепции я даю максимально простые инструменты, как с помощью Торы упрощать и реализовывать казалось бы «сложные» задачи.
Дополнительно про себя:
Очень люблю людей! С удовольствием знакомлюсь с самыми разными людьми. Люблю конструктивную критику себя и своих решений.
Что я делаю как ментор и наставник?
Уже почти 11 лет я делаю и продолжаю делать то, что приносит ощутимую практическую пользу:
1. Помогаю выработать мышление, максимально соответствующее способностям и возможностям человека. А от правильного уровня мышления зависит масштаб и скорость развития.
2. Помогаю упрощать сложное и строить жизнь из маленьких, но постоянных достижений.

На самом деле, слово «сложное» — это абстракция, не подлежащая материализации. Это то, как мы сами представляем то, чего боимся. Формулы успеха, о которых я говорю, работают в любом статусе человека и бизнеса.
Правильное мышление направляет человека в нужную сторону. Каждый результат, которого мы достигаем, даёт важнейший фактор роста — осознание, что мы можем стать лучше, успешнее, счастливее.
Как происходит взаимодействие со мной на практике:
В первую очередь я направляю действия на преодоление внутренних блоков и формирую модель практического мышления, в которой присутствует понятный и осязаемый рост. Только практика — и совсем немного теории.
Всё это проходит в простой форме общения (возможно и онлайн, и офлайн) с личным сопровождением до нужного результата. Человек всё делает сам, а я направляю и помогаю в сложных моментах.
Практическая работа:
Этап 1: Показываю, что все «преграды» и «блоки» находятся исключительно в нашей голове.
Этап 2: Вместе преодолеваем любой блок, который раньше казался непреодолимым.
Этап 3: Человек начинает делать всё сам, под моим контролем.
Если говорить образно, как бывший инженер-механик и автоэксперт:>
1. Снимаю с тормозов
2. Подбираю скорость Отпускаю в путь с возможностью регулировать движение и менять направление/

В итоге кажущиеся сложными задачи становятся понятными и реализуемыми. А результат — счастье, которое «хлещет через край». Это не метафора, а реальность: когда сложное становится простым — появляется ощущение «я всё могу». А это и есть основа роста и удовольствия. Всё это я подкрепляю живыми примерами.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Я избран как машпия — наставник, влияющий на развитие. Мой фокус — духовное развитие. Я стараюсь формировать у молодёжи внутреннее стремление быть полезным, реализовываться, создать кошерную еврейскую семью, найти своё место в еврейской жизни. Для этого им нужно понимать еврейские ценности — и именно это я стараюсь прививать на каждом занятии.
С этой целью были созданы два основных направления:
1.Секреты еврейского успеха
2.Практика еврейского успеха
Первое направление — это как превратить Тору в инструментарий, в жизненную инструкцию. Второе — практическое применение полученных знаний.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Современный мир делает всё, чтобы человек стал рабом погони за материальными благами, часто не задумываясь о последствиях или смысле этого пути. Когда я осознал, что делает Яхад, как много усилий прикладывается, чтобы уберечь молодёжь от стратегических ошибок, сколько заботы проявляется — я понял, что хочу быть частью этого. Так я пришёл в Яхад. За несколько лет совместной работы я получаю огромное удовольствие, когда слышу благодарность от ребят. Их слова о том, как мои занятия помогают им — это самое большое счастье наставника.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Я бы выделил два основных аспекта:
Быть человеком, с которым просто приятно общаться
Иметь хотя бы небольшое желание вернуться к своим корням, разобраться и почувствовать, что значит быть евреем и что такое настоящая еврейская жизнь
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Самое главное — дать понять ребятам, что им хотят помочь, что они пришли в большую, тёплую и уютную семью. Я всегда остаюсь после занятий, чтобы поговорить с теми, у кого есть личные вопросы. Если могу — обязательно помогаю. И всегда напоминаю, что они могут обращаться ко мне и вне занятий.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Я считаю, что все мероприятия, связанные с еврейской традицией — Шаббат, праздники — это основа. Именно они отличают нас, сохраняют наш народ, объединяют нас и дают силу идти дальше.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Просто представьтесь, расскажите немного о себе и о том, что вам интересно узнать.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Я тоже не с детства изучал Тору. В какой-то момент я задумался: если я еврей — чем я отличаюсь от других?
И однажды просто пошёл в МЕОЦ. Там я познакомился с Давидом Ямпольским, провёл свой первый Йом Кипур, потом мои дети приехали из Израиля, и мы вместе провели Песах у Давида дома. С тех пор я уже не мог остановиться.
Когда я стал ментором еврейской молодёжи, я познакомился с Михоэлем Ставропольским — и остался в Яхад.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели быпредложить?
Мне кажется важным создать курс, добавляющий практическую осознанность — например, «Законы сознания» (Галахот дэот), где объединяются Рамбам и Пиркей Авот. Также можно создать занятия, где Тора соединяется с бизнесом, а ещё — добавить психологию в свете Торы. Было бы ценно открыть направление, где каждый мог бы рассказать, в чём нуждается, и чем может быть полезен другим — например, проект «Добро взаимно». Отдельно можно обучать ребят открытию собственного дела — как сделать это комфортно.
Идей очень много — всех не перечислить!
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Я профессионально изучаю Талмуд в колеле. Активно занимаюсь благотворительностью и развитием еврейской общины. Увлекаюсь философией, веду активную деятельность как персональный ментор и наставник

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Год мы жили между Саратовом, Самарой и Израилем (2015). Потом мне предложили работу в Москве, и в 2016 году мы переехали в Москву. Я очень общительный человек, который всегда ищет, где применить себя и реализоваться там, где он находится. Я верю, что мы находимся в тех местах, где должны быть. Так получилось, что я начала общаться с людьми, приехала сюда работать в еврейской общине, затем нашла другую работу. Так я стала частью нескольких еврейских проектов и до сих пор остаюсь их частью.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Моя роль в общине многогранная. Во-первых, я часть общины как женщина, мама, жена, ведущая и творческий человек, который делится опытом и знаниями. Я работаю в нескольких проектах: -В молодежном клубе “jewell” на седьмом этаже как лектор. У меня есть несколько курсов, включая курс по еврейской мудрости, лидерству и еврейскому подходу к жизни.
-Координатор проекта Женский Интенсив, который ориентирован на девушек. Это интенсивное обучение иудаизму, известное как “мидраша”. Здесь я отвечаю за внутреннюю коммуникацию с участницами и решение личных вопросов.
-Участвую в проекте “Еврейский дом”, который помогает еврейским семьям, обеспечивая психологическую, творческую и социальную поддержку.
-Как архитектор-дизайнер я консультирую различные проекты, помогаю с созданием креативных решений, пространства и мерча.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Я верю, что мы находимся на своих местах, и мне важно видеть свою реализацию – физически, материально, социально, духовно. Каждый день я стремлюсь сделать что-то значимое.
Меня вдохновляет экосистема общины, где каждый ответственен за другого. Это большая сила и ценность – ощущение, что мы “беяхад” (вместе). Я вижу эту поддержку в ежедневной жизни: помощь роженицам, поддержка семей и создание дружелюбной, заботливой среды для детей. Это подчеркивает, что мы движемся в правильном направлении.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Для успешной интеграции важно:
Социальный аспект: быть добрым, внимательным и отзывчивым к людям. Любовь к ближнему (“ахават исраэль”) – одна из сложных, но ключевых заповедей.
Духовный аспект: возвращение к иудаизму (“тшува”) – это сложный путь, требующий поддержки единомышленников и постепенных шагов. Важно иметь наставника (“машпиа”), который направит с любовью и заботой.
5. Какую поддержку вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Новички нуждаются прежде всего в принятии – их ценят такими, какие они есть, просто за то, что они пришли. Это основа нашей общины. Также важно быть чутким и дружелюбным, чтобы новые участники могли легче адаптироваться.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Самая важная традиция – шаббат. Это точка соединения материального и духовного. В шаббат вы общаетесь, едите без отвлечений на телефоны, создаёте семейную и домашнюю атмосферу. Это ключевой шаг для новых участников, чтобы понять еврейский мир.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не бойтесь, будьте открытыми и дружелюбными. Вы пришли туда, где вас любят. Продолжайте взаимодействовать и находите своё место.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Я помню, как община заботится о роженицах, когда они возвращаются домой. В течение двух недель им присылают красиво упакованные завтраки и ужины для всей семьи. Это огромная работа, которая демонстрирует единство, заботу и доверие. Подобная поддержка – ключ к сердцу.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Я вижу будущее общины в систематизации всех внутренних процессов – от заботы о детях до поддержки пожилых. Это включает работу над отношениями в семьях, шидухах, детско-родительских отношениях. Важно строить бережное и внимательное отношение к каждому члену общины.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Я художник и занимаюсь спортом. Мне кажется, важно показать, что мы – обычные люди с простыми увлечениями. Это помогает новым участникам понять, что духовный и светский миры взаимосвязаны, а наши действия отражают наше стремление к улучшению мира.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Меня зовут Нэся Бушан. Если говорить о моём вхождении в еврейскую общину Москвы и Марьиной Рощи, то это произошло, когда я пришла учиться в Махон. Затем я работала в секретариате раввина Лазара, а позже присоединилась к Jewell. Всегда знала о существовании молодёжной общины, ещё когда она только зарождалась. В общей сложности я здесь с 2007 года, когда окончила школу. А в Jewell я начала преподавать в 2016 году — уже 7 лет, как я занимаюсь этим делом.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
В Jewell я выполняю роль машпии и преподавателя. Вместе с моим мужем Менахемом мы ведём две группы: иврит с нуля и уровень бет. Наша основная задача — не просто обучать языку, на котором говорит современный Израиль, но и передавать знания о еврейской культуре и традициях. Мы стараемся быть примером для наших учеников, показывая, как еврейская традиция проявляется не только в теории, но и в повседневной жизни — через гостеприимство, общение, соблюдение традиций. Для нас важно, что многие студенты становятся нашими друзьями, приходят в гости, обсуждают интересные темы. Это то, что я особенно ценю в своей деятельности.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Быть частью этой общины — для меня что-то большее, чем просто работа. Я ощущаю это как миссию, данную нам Ребе: распространять еврейство и передавать знания дальше. Я сама являюсь, можно сказать, продуктом этой системы: родилась в светской семье и не знала ничего о своём еврейском происхождении. Благодаря Махону и деятельности общины я открыла для себя еврейскую традицию.
Мне кажется важным делиться этим опытом с теми, кто только начинает путь. Понимать, каково это — прийти в общину, не зная ничего об иудаизме, — помогает мне находить подход к людям. Меня вдохновляет, когда ребята задают вопросы, интересуются, ищут смысл. Особенно приятно видеть, когда девушки начинают зажигать шаббатние свечи, парни надевают тфилин, берут еврейские имена. Это значит, что их внутренняя еврейская искра пробуждается, и они реализуют её в действиях. А действие — это основа нашей жизни.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Прежде всего — желание общаться и не бояться взаимодействовать с людьми. Важно найти здесь друзей, наставников, людей, с которыми можно посоветоваться. Для этого нужно быть открытым, не стесняться, пробовать разные форматы общения, находить своё место.
В Торе есть выражение «сделай себе раввина» — найди наставника, который будет тебе близок. И если вдруг что-то не подойдёт — это тоже нормально. У каждого свой путь, своя точка входа в общину, и важно не останавливаться в поиске.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Новые участники чаще всего нуждаются в ощущении, что они не одиноки, что их понимают и принимают. Главное — внимание к ним, поддержка. Это может быть разговор, дружеский совет, помощь в адаптации.
Я всегда готова выслушать, поддержать, помочь советом, пригласить в гости, если это необходимо. Главное, чтобы человек чувствовал, что его мнение важно, что его слышат, и что здесь он может быть собой без страха осуждения.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Я не могу выделить что-то одно — всё в общине организовано таким образом, чтобы человек полностью погружался в её жизнь. Например, занятия Stars дают возможность учиться каждую неделю, получать новые знания. Шаббаты создают пространство для живого общения без телефонов, а участие в праздниках помогает прочувствовать еврейские традиции на практике.
Я бы посоветовала ребятам не стесняться ходить в гости на шаббаты, потому что именно в таких встречах раскрывается уникальная атмосфера, дающая тепло и духовную наполненность.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Первое — не бояться общаться. Второе — искать то, что интересно именно вам: учёбу, общение, мероприятия. Третье — не стесняться ходить в гости, принимать приглашения, а ещё лучше — самим приглашаться. В российской культуре это не так принято, но гостеприимство — важнейшая часть еврейской жизни. Именно в семьях происходит самое близкое, душевное общение, помогающее почувствовать себя частью общины.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Когда я только пришла в общину, мне, как и многим новичкам, было страшно и неловко приходить в гости к незнакомым людям. Но однажды я всё же решилась, и эта семья стала для меня очень близкой. Благодаря им я увидела, как шаббаты и праздники проходят в реальной жизни, насколько гармонично могут существовать традиции в семье. Этот опыт помог мне побороть страх и принять еврейский образ жизни не только теоретически, но и на практике.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели быпредложить?
Один из ключевых моментов, который, на мой взгляд, важно развивать, — это баланс между получением и отдачей. Сейчас студенты получают огромное количество возможностей — стипендии, поездки, общение. Но настоящий рост происходит, когда человек начинает не только брать, но и отдавать: волонтёрить, помогать на мероприятиях, делиться своими знаниями, финансовыми возможностями, навыками. Это соответствует самой идее цдаки — благотворительности, которая может выражаться не только в деньгах, но и во времени, опыте, поддержке.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Я увлекаюсь вокалом, занимаюсь вместе с одной из моих студенток, которая стала подругой. Это классный пример того, как хобби может объединять людей и создавать крепкие связи в общине.
Раньше я также готовила женщин к родам, сопровождала их. Мне кажется, любые увлечения могут стать способом завести новые знакомства, объединиться с единомышленниками. В современном мире нетворкинг — один из важнейших инструментов. Один поёт, у другого есть знакомые в звукозаписывающей студии, третий умеет организовывать концерты — и так рождаются общие проекты. Главное — не бояться приходить, предлагать, взаимодействовать. Любые увлечения могут найти отклик и поддержку здесь, в общине.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Как-то мы поехали с Михоэлем и нашим старшим сыном Леви в лагерь. Там Михоэль занимался организацией одного из мероприятий, куда пришла я с сыном и Мирьям Баренбаум. К тому моменту мы с ней успели уже хорошо подружиться. Она высоко оценила организаторские способности и харизму Михоэля. Отметила, что такого человека очень не хватает в Москве, и сказала, что обязательно расскажет о нем Берлу Лазару. Мы, конечно же, не восприняли это всерьез. Но спустя месяц как вернулись домой, к нам пришло письмо от самого рава Лазара, что он ждет Михоэля в Москве на собеседование. Михоэль собрал чемодан с дипломами и грамотами, а как мы можем предположить, у него их много. Он закончил с красным дипломом Академию культуры по направлению режиссуры. Опыт в организации мероприятий и постановке спектаклей на тот момент был весьма внушительным. Пришел к Берл Лазару, через пару минут с начала собеседования рав сказал спускаться и договариваться о принятии на работу, соответственно, переезде в Москву. Волшебный чемоданчик даже не был открыт.
Сначала в Москву переехал Михоэль, а затем уже я с ребенком. Через месяц после переезда мне поручили заниматься женской еврейской квартирой, основная задача проекта предоставить девушкам возможность начать самостоятельную жизнь, изучая и обучаясь заповедям Торы и еврейским традициям.
Михоэль в первое время проводил мероприятия, потом понял о необходимости создания молодежного клуба, начал заниматься продумыванием концепции, системы, названия. Также занимались ЕuroStars, женским Stars. И вот сегодня все процветает, мы видим, как много мероприятий, активностей, а, самое главное, молодежи. Очень этому рады и всегда открыты новым участникам общины.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Я являюсь руководителем женской еврейской квартиры. Стараюсь приближать девочек к Торе и заповедям. Совместно с Михоэлем в рамках программы «Yahad Jewell» преподаем курс «Искусство быть счастливым», также проводим уроки по изучению Хасидута. В целом, мы общаемся со студентами, часто приглашаем к нам на шаббаты. Стараемся показывать ребятам, что соблюдение заповедей это не про фанатизм, а про душу, свет и добро. Это круто, это правильно и это то, к чему нужно стремиться.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
У нас очень большая община, в нее ходят невероятно много семей, ее выбирает молодежь, к нам стремятся попасть приезжие из разных городов и регионов. Каждый член общины особенен, ценен и талантлив, у каждого своя миссия и задача, каждому здесь рады. Мне нравится здесь работать по многим причинам, но одной из весомых является то, что мы с семьей находимся в постоянном развитии, посещаем лекции известных раввинов, участвуем и организуем крупные мероприятия. Сила общины в единстве, в желании помочь друг другу. Это меня, наверное, и вдохновляет. Еще я благодарна Вс-вышнему за способности и качества, которые ежедневно позволяют мне вносить свой вклад здесь.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Нужно обязательно быть позитивным и радостным человеком. По моему мнению, это главный ключ к интеграции в общину. Также хорошо быть активным, целеустремлённым и коммуникабельным. Стараться быть дающим, думать, где и как я могу помочь. Работа и взаимодействие с людьми — это нелегко, требуется много отдачи энергии и времени, но при этом дарит много радости.
5. Какую поддержку вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Основную поддержку, которую я могу оказать, наверное, общение с людьми. Я стараюсь быть эмпатичным человеком, всегда выслушаю, подскажу, помогу. В общении важно не просто слушать и слышать слова, но и уметь считывать скрытое, поскольку многие люди хотят поделиться своими мыслями и переживаниями. К нам часто приходят люди не знакомые с основами иудаизма и еврейской культуры. Поэтому мы стремимся с любовью и уважением рассказывать о нашей традиции, помогая интегрироваться в еврейскую общину. Наша цель — стать проводниками в еврейский образ жизни для тех, кто приходит к нам, в том числе, впервые.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Еврейский календарь изобилует большим количеством событий. Поэтому особое место в моем сердце занимают еврейские праздники и фарбренгены. Именно на таких мероприятиях происходит объединение и сближение, это позволяет нам ощутить связь с прошлым и будущим, узнать, кто такие евреи, как это праздновать как евреи. На фарбренгинах, неформальных встречах, мы собираемся, чтобы рассказывать истории, делиться вдохновляющими мыслями, петь. Создаем атмосферу единства и теплоты, позволяющей нам по-настоящему почувствовать себя частью общины. Соблюдая традиции и участвуя в мероприятиях, мы не только углубляем свою связь с иудаизмом, но и создаем воспоминания, которые останутся с нами на всю жизнь. Это бесценный опыт, который формирует нашу еврейскую идентичность и укрепляет нашу общину.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не стесняться задавать любые вопросы, через вопросы человек приходит к истине. Когда студент приходит, смотрит, но не понимает, что происходит, сразу становится дискомфортно. Мы все всегда рады помочь, ответить, подсказать. Обращайтесь, тогда Вы быстрее почувствуете себя как дома.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Когда мы на праздник Суккот построили сукку. Сидели, молились, смеялись и делились историями. Выносят нам мясо с особым необычно вкусным «французским» соусом, нам его так грандиозно преподнесли, хотя это был самый обычный майонез и сметана. Теперь я шучу дома, что приготовила «французский соус» и вспоминаю тот Суккот.
Но если серьезно, все мероприятия в нашей общине особенные и масштабные, будь то Пурим или молитвы. В эти моменты ты чувствуешь глубокую связь с общиной и ощущаешь, что являешься частью чего-то большего. Тебя это греет, и ты уверен, что в общине тебе помогут и поддержат. Здесь испытываешь светлые и положительные чувства, которые так важны для каждого. Община — большая семья, которая заботится, не забывает, дарит подарки и оказывает поддержку в трудные времена. Здесь собрались люди, которые могут и принимать, и отдавать. За этим приятно наблюдать, ведь все начиналось с небольшой общины, а теперь огромный Центр. Маленький Иерусалим. Когда приходишь в общину, кажется, что ты приходишь домой, где тебя всегда ждут.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Всегда есть к чему стремиться. Как говорил Ребе: «Сделал 100, сделай 200». Никогда нельзя останавливаться. Жизнь словно велосипед, на котором ты едешь, если перестанешь прилагать усилия, он остановится на месте или покатится вниз. Из глобальных идей хотелось бы построить большой молодежный центр, нам точно уже нужно расширяться, чтобы можно было проводить много разноплановых мероприятий, фарбренгинов, лекций, оказывать психологическую помощь. Также я мечтаю об открытии центра для особенных деток разных возрастов, где можно будет посещать садик и школу, обращаться к профильным специалистам.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Если честно, мне некогда. Либо я готовлюсь к урокам, читаю литературу, либо занимаюсь детьми и мужем. Иногда с семьей посещаем культурные мероприятия. Сама я закончила медицинское училище, поэтому мое большое маленькое хобби — это психология и психотерапия. Участникам проекта я могу помочь поддержкой и советами.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Я приехал в Москву из Израиля в 2002 году, чтобы возглавить старшую Ешиву в Москве
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Моя основная задача — преподавание Торы. Помимо традиционных уроков, я провожу курсы углубленного изучения различных аспектов иудаизма.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Меня вдохновляют поколения людей, которые строят свои семьи, опираясь на принципы Торы. Видеть, как это знание передается дальше, — большая честь и радость.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Главное — готовность заглянуть внутрь себя, разобраться в своих ценностях и работать над собой.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Новым участникам важно слышать слова поддержки и понимания. Это помогает им почувствовать себя частью общины.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Самые значимые события — те, которые наполняют людей гордостью за свою причастность к еврейскому народу.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не бойтесь задавать вопросы, даже самые неудобные. Это лучший способ разобраться и найти свое место в общине.
8. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Думаю, что в будущем быть евреем будет означать быть неразрывно связанным с еврейской общиной.
9. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Не уверен, что мои увлечения могут стать стимулом для кого-то присоединиться к общине.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Преподаю в клубе Jewell уже более 5 лет, хотя с перерывами, так как не всегда удается совмещать с основной работой. Попал сюда, как и многие другие, благодаря Михоэлю. Он предложил, потом убедил, а в какой-то момент даже немного заставил. Так все и пошло.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Основная деятельность — преподавание. Хотя, конечно, можно и просто «потусить», если график позволяет.
3. Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вдохновляет вас в этой работе?
Я давно понял, что преподавание и наставничество — это то, что мне нравится и чем я хотел бы заниматься. Причин для этого много — от того, что у меня это хорошо получается, до того, как вижу, как люди растут в своем соблюдении. Поэтому, несмотря на основную работу, всегда стараюсь оставить время для преподавания. В Jewell все очень удобно — это близко для меня, хорошая команда, и что важно, контингент, который думающий и открытый к диалогу.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Ничто так не помогает интеграции, как «речь». Всегда лучше поговорить с людьми, узнать нюансы, чем пытаться разобраться самому (и ведь можно и ошибиться). Насколько человек общителен и открыт — это уже зависит от него. Но всегда найдется тот, с кем будет легко поговорить, даже если мы разные. Важно найти общие точки соприкосновения.
5. Какую поддержку вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Внимание. Новый человек прежде всего нуждается в внимании: чтобы его показали, рассказали, разъяснили. Все остальное происходит по мере знакомства. Главное — преодолеть первый страх. А поддержка заключается в том, чтобы направить к нужным людям и ответить на возникающие вопросы.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Шаббат и волонтерство. Шаббат — это всегда особенное время. Он как цимес недели. А волонтерство помогает увидеть, что мир не безнадежен, и дарит ощущение важности каждого действия.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
«Поговори с …» Просто поговори с кем-то из цевета. Тут никто не кусается, наоборот, мы будем рады видеть тебя в наших рядах.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Ну это же личное))) пока не готов
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Я не сильно увлечен планированием, но, конечно, хотелось бы увидеть больше людей и еще больше людей. Но под руководством Михоэля Jewell развивается замечательно. Важно продолжать развивать волонтерство, ведь помощь другим заложена в самой сути еврейского народа.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Чтение, отдых с семьей, путешествия. Первые два увлечения — личные, а вот путешествия можно реализовать совместно через проект «Яхад Трип».

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Я приехал в Москву летом 2014 года, чтобы учиться на шойхета в синагоге на Большой Бронной. В течение трёх лет я только слышал о МЕОЦ, но ни разу там не был. Лишь после свадьбы в 2017 году я стал частью Марьинорощинской общины. Моя связь с еврейской традицией всегда была глубокой, но именно здесь я почувствовал, что нашёл своих людей — тех, с кем можно не только молиться, но и разделять общее видение. С тех пор я стал раввином и активно участвую в образовательных и социальных проектах.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Моя главная задача — быть мостом между традицией и современностью. Я веду несколько образовательных программ для молодёжи, курсы по изучению Торы и еврейской этики, а также консультирую по вопросам духовного роста.
3.Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вас вдохновляет в этой работе?
Это не просто работа — это миссия. Меня вдохновляет видеть, как молодёжь открывает для себя еврейскую культуру, находит здесь поддержку и становится частью чего-то большего. Например, недавно один из учеников сказал мне: «Теперь я понимаю, почему моя бабушка так ценила Шаббат». Эти моменты напоминают мне, что мы сохраняем связь поколений.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Главное — открытость и желание учиться. Община — это живой организм, и здесь ценится, когда люди готовы задавать вопросы, участвовать в дискуссиях и уважать разные точки зрения. Важно понимать, что нет «правильного» или «неправильного» пути — каждый приходит сюда своим путём.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Я всегда открыт для разговоров — будь то вопросы о ритуалах, поиске своего места в общине или просто желание поговорить. Новые участники часто нуждаются в «навигаторе», который поможет разобраться в традициях и обрести чувство принадлежности. Поэтому я советую сразу вовлекаться в один из проектов, например, волонтёрство или кулинарные мастер-классы — это помогает быстрее влиться в сообщество.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
Шаббатние трапезы — это не просто еда, а время, когда все делятся историями, обсуждают важные темы и укрепляют связи. А празднование Пурима с костюмированными представлениями — это не только веселье, но и напоминание о важности поддержки друг друга. Эти традиции показывают, что общину создают не только ритуалы, но и люди.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Не бойтесь задавать вопросы. Даже если вы не знаете, как правильно читать молитву или что означает тот или иной термин, здесь вам всегда помогут. Ищите то, что вас вдохновляет — будь то кулинарные мастер-классы, волонтёрство или прогулки по субботам — и приходите с этим в общину.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
Несколько лет назад я проводил Шаббат с группой молодёжи, готовящейся к бар-мицве. Один из мальчиков, Миха, сказал: «Я раньше думал, что Шаббат — это скучно, но теперь вижу, что это время, когда можно быть собой». Позже он сам стал вести молитву в общине. Этот момент напомнил мне, что даже маленькие шаги могут изменить жизнь.
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Я хочу сделать нашу общину ещё более открытой для глобальных еврейских инициатив. Например, недавно я запустил проект «Свидание вслепую» — чтобы помочь каждому еврею, будь то светский или религиозный, найти свою вторую половину без предвзятости.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Сейчас я изучаю искусство софрута — написания священных текстов, таких как Тора, мезузы и тфилин. Недавно я также получил второе высшее образование по теологии, специализируясь на иудаизме. Эти знания помогают мне объяснять сложные религиозные концепции простым языком.
Изучение каллиграфии и законов написания священных текстов развивает терпение, внимание к деталям и уважение к традиции. Когда участники видят, как оживают буквы Торы, это может пробудить в них интерес к собственному духовному пути. Я также провожу мастер-классы по основам софрута, где участники пробуют писать буквы под моим руководством. Это не только погружает их в традицию, но и создаёт атмосферу совместного творчества.
Мои увлечения показывают, что иудаизм — это живая, развивающаяся традиция, где есть место и учёбе, и практике. Когда новые участники видят, как знания превращаются в действия, будь то написание мезузы или обсуждение текстов, они сами вдохновляются участвовать активнее. Это помогает им не только влиться в общину, но и найти в ней свою уникальную роль.

1. Расскажите немного о себе: как вы стали частью нашей общины и как долго вы здесь находитесь?
Меня зовут Элишева, мне 24 года. В общину я пришла ради поездки. Мне рассказал про поездку друг. Мы вместе были в другой организации, от которой я ездила на «Таглит», и он мне рассказал, что есть такая организация «Яхад», которая устраивает поездки в разные страны для еврейской молодежи.

Я ему не поверила. Сказала, что это бред, что поездку в Израиль бесплатную я ещё могу понять, но бесплатная поездка в Дубай — кому это надо. Но он меня уговорил прийти, и я пришла.

Ходила я на поездку в Дубай и честно думала, что после этой поездки уйду. Мне казалось, что мне было неинтересно. Но, слава Б-гу, я уже 4 года являюсь частью общины. И не представляю своей жизни без еврейства, без «Яхада», без людей, которые меня окружают. И, собственно, продвигаюсь в своём соблюдении.
2. Какая ваша основная роль в клубе (общине)? Какие задачи и проекты вы курируете?
Сейчас я являюсь лидером в клубе «Jewell» на Мариной Роще. Моя главная задача — создать комфортную и приятную атмосферу для ребят, которые приходят к нам. Я хорошо помню свои собственные страхи и сомнения, когда только начинала ходить на занятия, и я хочу, чтобы у наших участников страхов и сомнений было меньше. Чтобы им хотелось приходить в клуб не только ради поездок, а потому что община даёт многое: поддержку, знания и возможности для развития. Я стараюсь проводить интересные занятия; находить общий язык с участниками; пытаюсь понять их заботы и тревоги; пытаюсь помогать им разбираться в сложных вопросах. Для меня очень важно вносить свой вклад в развитие общины и клуба, потому что я вижу, как это помогает людям.
3.Почему для вас важно быть частью этой общины? Что вас вдохновляет в этой работе?
Тут всё банально. Я чувствую себя частью чего-то значимого и нужного. Это чувство сопричастности к большому сообществу вдохновляет меня оставаться и продолжать развивать общину, привлекать новых людей.
Особенно ярко это ощущается во время шаббата. Я соблюдаю шаббат, совмещая это с учёбой в университете по субботам, и каждый раз, идя пешком на пары, думаю о том, что где-то в мире есть такие же евреи, которые сталкиваются с такими же проблемами, которые так же, как и я, идут сейчас на учёбу пешком, потому что шаббат. Это чувство единства с людьми, которых ты даже не знаешь, но знаешь, что у них такие же проблемы, как у тебя.

Мне важно помогать, мне важно делать этот мир лучше. Я убеждена в том, что делая лучше мир вокруг себя, в каком-то моём ближайшем окружении, это в целом делает весь мир лучше. Каждое доброе дело делает мир лучше. И поэтому мне важно быть частью этого. Я знаю, что я действительно могу повлиять на то, чтобы этот мир стал лучше. Я в это искренне верю и стараюсь это делать какими-то добрыми делами и так далее.

Меня вдохновляет, когда приходят новые ребята. Меня вдохновляет, когда ребята рассказывают, как они приходят к соблюдению, потому что я вижу в этом и свой путь тоже. И это очень классно. И я уже действительно не могу без моего любимого Джувела. Там мои друзья, коллеги. Если я неделю не могу попасть в клуб, то мне уже становится не по себе, мне хочется поскорее туда прийти. Потому что это уже как второй дом.
4. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для успешной интеграции в общину?
Мне кажется, что для наиболее успешной интеграции в общину важно иметь желание стать её частью. Внутри общины ценятся самые разные качества и умения, и не так важно, чем именно ты занимаешься или какие у тебя есть способности. Главное — это стремление быть интегрированным в общину. Когда есть такое желание, человек обязательно найдет способ реализовать себя. Община предоставляет множество возможностей для этого. В общине каждый важен, и каждый может привнести что-то своё, ведь все занимаются разными делами. Главное — это желание и действие.
5. Какую поддержку Вы готовы оказывать новым участникам? В чем, на Ваш взгляд, они чаще всего нуждаются?
Это интересный вопрос, потому что я сужу по собственному опыту. То, чего не хватило мне в начале пути, я теперь стараюсь давать другим ребятам. Когда я только пришла в общину, у меня было очень негативное отношение к религиозным вещам. Я скептически относилась к понятию Б-га и всему Б-жественному. На занятиях я видела соблюдающих людей, раввинов, женщин в париках — всё это поначалу меня сильно поражало. Мне не хватало общения с такими же ребятами, как я, которые могли бы поделиться своим опытом преодоления похожих сомнений и трудностей. Сейчас в моей группе есть парень с подобным скептическим настроем к религии. И я часто рассказываю про свой опыт светского человека, у которого дома никогда не было религиозных традиций. Мне кажется, что ему становится полегче от таких историй, он начинает понимать, что в общине есть не только люди из религиозных семей, но и такие же ребята, как он: со светской работой, профессией и учёбой. Которые так же искали духовность, интересовались, шли свой путь. Это те истории, которых не хватало мне, поэтому я стараюсь об этом говорить. Главная задача — не оттолкнуть людей, а помочь им остаться в общине и найти свой путь к духовности в своём темпе и формате.
6. Какие традиции или мероприятия общины вы считаете самыми важными или интересными? Почему?
У меня нет однозначного ответа на этот вопрос, потому что для меня всё кажется важным. Не могу сказать, что мероприятие, посвящённое Хануке, важнее, чем мероприятие, посвященное Ту би-Швату. Мне кажется, что любое мероприятие, которое организует община, имеет своё значение.

Что касается клуба «Jewell», мне особенно нравится, что у нас есть еженедельные шаббаты в пятницу вечером. Это отличная возможность для ребят проводить больше времени в клубе и постепенно погружаться в традиции, не чувствуя при этом излишнего давления.

Праздничные мероприятия, конечно, случаются реже, но принцип тот же — дать ребятам возможность чаще взаимодействовать с общиной, чувствовать себя комфортно и оставаться с нами.
7. Какой совет вы бы дали новому участнику, чтобы быстрее почувствовать себя здесь комфортно?
Я считаю, что невозможно дать один универсальный совет для всех новичков. Здесь крайне важен индивидуальный подход, так как у каждого участника свой бэкграунд, уровень знаний и отношение к религии. В моей группе я знаю ребят, знаю с чем им сложнее, с чем легче. Важно спрашивать участника. Что бы ему хотелось получить от участия в клубе? Как он видит своё участие? Как бы он хотел проводить время? Что для него комфортно, а что может вызвать дискомфорт? Важно собирать обратную связь, чтобы понять, что понравилось, а что требует корректировки. Такой персонализированный подход, на мой взгляд, даёт гораздо лучший результат. В нашем клубе работает много лидеров, которые уделяют этому внимание. Надеюсь, что и в других городах лидеры имеют достаточно энергии, мотивации, сил, чтобы находить индивидуальный подход к каждому участнику. Ведь кто-то приходит с негативным настроем к религии, а кто-то, наоборот, с позитивным — и каждому нужен свой особенный подход.
8. Есть ли у вас личная история или момент, связанный с общиной, который вы запомнили и хотели бы поделиться?
У меня много прекрасных воспоминаний, связанных с общиной, рассказывать их можно бесконечно, но есть одна особенная история. Четыре года назад я пришла в общину со скептическим настроем. Понятие «Б-г» вызывало во мне отторжение и непонимание. На лекциях постоянно говорили о Б-ге, а я сидела с каменным лицом, думая о том, когда же закончится лекция. Особенно запомнилось одно занятие с Иланой Ставропольской. Я уже точно не помню, когда это было. Возможно, это уже собирательный образ истории. Но в моей голове отпечаталась фраза Иланы, которую она говорила очень вдохновенно: «Б-г — это всё вокруг! Стул — это Б-г, стол — это Б-г!». Тогда я подумала: «Какие странные люди… Куда я попала?.. Что за бред они несут??» Удивительно, но теперь я сама рассказываю ребятам ту же историю о том, что Б-г — это всё. Про стул и стол пока что молчу, это всё же продвинутый уровень. Эта история особенно важна для меня, потому что она показывает, как сильно я изменилась: от полного неприятия до полного принятия. Теперь на фразе «Б-г — это стол, Б-г — это стул» я с уверенностью говорю: «Да, Б-г — это всё».
9. Как вы видите развитие общины в будущем? Какие идеи или инициативы хотели бы предложить?
Мне хочется, чтобы было больше проектов направленных на то, чтобы участники оставались в общине. Сейчас есть проблема: многие участники съездили в три поездки и уходят. Хотелось бы видеть больше проектов, которые помогут им остаться и стать частью общины. Интересная инициатива — поездка в Грузию для опытных участников, где они могут предложить свои проекты и внести свой вклад. Ребята что-то получают и что-то отдают. У меня, например, сейчас пришёл брат. Я понимаю прекрасно, что он пока что пришёл за деньгами. Он точно так же, как и я когда-то, скептически настроен. Но я понимаю, что в моих силах и в силах других лидеров внутри общины сделать так, чтобы он захотел остаться. И захотел ходить не потому, что он здесь получит какую-то выгоду, а просто потому, что он часть этого сообщества. Важная часть. И готов этому сообществу что-то отдавать. И хочется, чтобы так же хотели оставаться все ребята, которые приходят.

Я безумно, рада, что я прошла школу лидеров, школу мадрихов. Рада, что я могу внести свой вклад через лидерство в клубе. В общем, мне хочется, чтобы больше ребят оставались и вкладывались, хотели что-то делать для общины, не уходили в никуда.
10. Чем вы увлекаетесь вне работы в общине? Как эти увлечения могут вдохновить новых участников или помочь им влиться в общину?
Я учусь на актрису и надеюсь, с Б-жьей помощью, что это станет моей профессией. Мне очень нравится моя специальность, и, слава Б-гу, я могу совмещать учёбу с работой в общине.

Ребята говорят, что их вдохновляет моя история, что она мотивирует их, особенно то, как я соблюдаю шаббат. В этом году у меня пары по субботам, но я хожу пешком, не пользуюсь телефоном и электроникой, заранее прошу заказывать мне пропуск на субботу и т.д. Сталкиваюсь с кучей проблем, но все они решаются. Особенно заметно это было во время тишрейских праздников. Я каждый день обращалась ко Вс-вышнему с просьбой отменить мне пары в субботу, чтобы я могла соблюсти Йом Кипур. За неделю до праздника я открываю расписание и вижу, что у меня абсолютно свободная суббота и пятница — все пары были отменены. А до этого оба дня были загружены максимально. То же самое было на Рош а-Шана, когда учёба заканчивалась в 22:30, а начиналась в 9:30 утра. Я просила Вс-вышнего помочь мне, и вечерние пары отменялись удивительным образом.

Эти события очень вдохновляют меня, показывая, как Вс-вышний помогает мне соблюдать традиции. Я не просила преподавателей переносить пары — я обращалась ко Вс-вышнему, и Он помогал мне. Я обязательно делюсь с ребятами в группе всеми чудесами, которые происходят в моей жизни. Участники часто подходят и говорят: «Это так круто! Я никогда не думала, что можно соблюдать традиции и совмещать это с учёбой или светской работой».

Я рассказываю им свой пример и историю моей подруги, которая преподаёт мне английский в университете. Мы заранее договариваемся о том, что пойдём вместе в синагогу, сделаем трапезу в сукке. Вместе идём в отель с соком для кидуша и халами. Радует, что мы такие не одни.

И я считаю честность с участниками первостепенной. Честно рассказываю все свои истории, свои переживания и сомнения. Например, перед Суккотом я думала: «Вс-вышний, не знаю, как я буду соблюдать праздник. Сил уже не осталось. Может быть, Суккот как-то пройдёт мимо меня? Может договоримся, что я в этот раз ничего не соблюдаю? И вообще, Ты составлял мне расписание. Ты знаешь прекрасно, что у меня куча пар, которые нельзя прогуливать.» Но Вс-вышний давал возможность соблюсти праздник, учёба чудесным образом отменялась, и я это соблюдала. Мои сомнения и переживания похожи на те, что есть у участников. Надеюсь, мой опыт помогает им влиться в общину, остаться в ней и двигаться вперёд в своём соблюдении.